El sindicalismo ecuatoriano deber\u00e1 promover la alternabilidad en sus directivas, hacerlo a trav\u00e9s de democracia interna, rendir cuentas a sus asociados y al Ministerio del Trabajo y agregar a sus Estatutos los requisitos para ser directivo. A los que se oponen los actuales directivos de los sindicatos y gremios de trabajadores por atentar en contra de la \u00ablibertad sindical\u00bb <\/p>\n\n\n\n
Las reformas al C\u00f3digo del Trabajo planteadas por la asamble\u00edsta de Gente Buena por la provincia del Azuay, Sof\u00eda S\u00e1nchez son cuatro aplicados a tres art\u00edculos. En la primera reforma se plantea en el art\u00edculo 449 la elecci\u00f3n de directivas mediante asambleas internas, por cuatro a\u00f1os con opci\u00f3n a una elecci\u00f3n para asegurar la alternabilidad en los sindicatos y as\u00ed eliminar la reelecci\u00f3n indefinida que perenniza a los dirigentes en los cargos directivos, como actualmente se da. <\/p>\n\n\n\n
La segunda reforma incorpora un segundo inciso al art\u00edculo 451 que dice: \u00abla m\u00e1xima autoridad del sindicato u organizaci\u00f3n de trabajadores, al finalizar su administraci\u00f3n o el periodo tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de rendir cuentas de su gesti\u00f3n al Ministerio del Trabajo y esta cartera tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de realizar las observaciones.\u00bb, Es decir, que se rinda cuentas de su gesti\u00f3n administrativa y finaciera. M\u00e1s dos reformas que modifican el art\u00edculo 447 en sus numerales 3 y 12. <\/p>\n\n\n\n
Sustituyendo el numeral 3 para que se agregue al Estatuto de los sindicatos los deberes y atribuciones de cada uno de los miembros de la directiva, as\u00ed como los requisitos para ser elegidos y los causales y procedimientos de remoci\u00f3n. Los periodos de la directiva ser\u00e1n de cuatro a\u00f1os y podr\u00e1n ser reelegidos por una sola vez para guardar concordancia con las reformas anteriores. <\/p>\n\n\n\n
Y al numeral 12 del mismo art\u00edculo 447, que dispone actualmente sobre los \u00abCasos de extinci\u00f3n del sindicato o asociaci\u00f3n profesional y modo de efectuar su liquidaci\u00f3n\u00bb, se agregue que los \u00abProcedimientos para la fiscalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n de la directiva, incluyendo la auditor\u00eda anual y la rendici\u00f3n de cuentas a los afiliados. Los estatutos deber\u00e1n prever la vigilancia y auditor\u00eda, con poderes para revisar y reportar sobre la administraci\u00f3n y uso de los fondos y recursos del sindicato o asociaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Es decir, agrega de manera espec\u00edfica que cada a\u00f1o y en el paso de una directiva saliente a la entrante se lo haga mediante un informe auditado en administraci\u00f3n y el uso de fondos. Desde mi punto de vista, ninguna de estas reformas se pueden considerar un ataque en contra de la \u00ablibertad sindical\u00bb como alegan los actuales dirigentes gremiales. <\/p>\n\n\n\n
EDITORIAL DE 92.5 FOREVER RADIO<\/p>\n\n\n\n