Roberto Luque: los beneficios del contrato colectivo de CNEL son una \u00absalvajada\u00bb; \u00abtrabajadores de CNEL casi triplican sus salarios por beneficios de contrato colectivo\u00bb. Ambas son expresiones del Ministro de Energ\u00eda encargado que nos llevan a revisar los datos que comparti\u00f3 en rueda de prensa para darnos cuenta que determinados servidores p\u00fablicos lejos de servir a los ciudadanos, se sirven de lo p\u00fablico para sus intereses ego\u00edstas.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s a\u00fan \u00aben medio de la grave crisis del sector el\u00e9ctrico que ha obligado al Gobierno de Daniel Noboa a decretar cortes de luz programados en todo el pa\u00eds\u00bb, seg\u00fan el mismo Ministro. A lo que se debe agregar la ineficiencia para controlar las \u00abp\u00e9rdidas negras\u00bb que tanto le hacen perder financieramente a la empresa.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a los datos, efectivamente, en la Corporaci\u00f3n Nacional de Electricidad (CNEL) hay 125 empleados que ganan al mes entre USD 5.072 y USD 13.171, sumando el sueldo registrado en el rol de personal m\u00e1s los beneficios que les otorga el contrato colectivo, con lo que llegan a ganar m\u00e1s que el Presidente de la Rep\u00fablica, cuyo sueldo mensual es de USD 5.072. O visto de otra forma: ganan mucho m\u00e1s que sus verdaderos empleadores como son los ecuatorianos que pagan impuestos.<\/p>\n\n\n\n
En algunos casos son funcionarios contratados bajo el r\u00e9gimen del C\u00f3digo de Trabajo y otros pocos bajo la Ley Org\u00e1nica de Servicio P\u00fablico (Losep), pero por disposiciones judiciales han logrado acceder a los beneficios del contrato colectivo.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1les son los subsidios? Roberto Luque inform\u00f3 que \u00abHay gente que tiene 30 a\u00f1os de antig\u00fcedad que recibe m\u00e1s o menos USD 1.000 al mes, y una persona que tambi\u00e9n tiene 30 a\u00f1os recibe hasta USD 8.000 por el contrato colectivo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n El subsidio familiar es el 3% de un SBU por cada carga familiar: (1) C\u00f3nyuge o conviviente; (2) hijos de hasta 18 a\u00f1os de edad; (3) hijos hasta de 25 a\u00f1os de edad que est\u00e9n estudiando; (4) y los hijos de cualquier edad que tengan una discapacidad por los que se les paga el subsidio del 6% del SBU.<\/p>\n\n\n\n Pero los beneficios por subsidios no se quedan all\u00ed.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de los subsidios por antig\u00fcedad y por cargas familiares, los trabajadores de CNEL reciben USD 50 mensuales para compras en el supermercado. Beneficio de transporte en caso de que el trabajador no reciba servicio de transporte de la empresa. Se hace acreedor de USD 1 diario o USD 2 si el empleado debe tomar m\u00e1s de dos buses para movilizarse. Es decir, USD 30 Y USD 60 por mes seg\u00fan sea el caso.<\/p>\n\n\n\n Concesi\u00f3n de pr\u00e9stamos estudiantiles de hasta USD 15.000 para los hijos de los trabajadores y pr\u00e9stamos de consumo de seis remuneraciones sin necesidad de garante. Y entre 2018 y 2020 el contrato dispuso que CNEL pague un SBU por bono navide\u00f1o y USD 100 de canasta navide\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQui\u00e9nes tienen sueldos dorados en CNEL?<\/strong> El segundo funcionario con m\u00e1s ingresos es un l\u00edder en ingenier\u00eda y construcciones que labora tambi\u00e9n en CNEL Guayaquil, quien gana USD 12.214 mensual. Desglosado en sueldo, USD 5.269,3 y USD 6.881 por la antig\u00fcedad de 38 a\u00f1os equivalente a 132% de su salario, m\u00e1s USD 50 de bono por comisariato y USD 13,80 por una carga familiar.<\/p>\n\n\n\n La tercera en el ranking es la jefa administrativa de sistemas quien tiene un sueldo de USD 3.078 al mes, gana el subsidio por antig\u00fcedad de USD 5.652, porque ha trabajado 49 a\u00f1os en CNEL. Su subvenci\u00f3n por antig\u00fcedad equivale a 1,8 veces su salario. Pero incluso los funcionarios con remuneraciones m\u00e1s bajas terminan m\u00e1s que duplicando sus ingresos gracias a los beneficios del contrato colectivo.<\/p>\n\n\n\n Por ejemplo, un oficinista de CNEL tiene un sueldo mensual de USD 2.242, pero debido a que labora en la empresa hace 45 a\u00f1os, por sus cargas familiares y con el bono de supermercado, al mes percibe ingresos por USD 6.368; es decir, 2,8 veces su sueldo.<\/p>\n\n\n\n Y una persona que labora como directora de comunicaci\u00f3n tiene un sueldo de USD 3.842. M\u00e1s el subsidio por 15 a\u00f1os de antig\u00fcedad, una carga familiar y comisariato, su ingreso total es de USD 5.979.<\/p>\n\n\n\n El costo para la empresa es millonario. Entre 2018 y 2022, CNEL pag\u00f3 USD 344,62 millones por los 17 beneficios del contrato colectivo, sin incluir salarios.<\/p>\n\n\n\n Adicionalmente, por sentencias judiciales y acciones de protecci\u00f3n que han resultado a favor del sindicato de CNEL, el Estado ha pagado USD 226,5 millones adicionales, en beneficios reconocidos de manera retroactiva a nuevos funcionarios que pasaron a gozar de los beneficios del contrato colectivo, pagados desde 2021. Todo esto da un total de USD 571 millones.<\/p>\n\n\n\n NOTA: Los datos puntuales los he tomado de http:\/\/Primicias.com que reporta las ruedas de prensa del ministro Roberto Luque.<\/p>\n\n\n\n EDITORIAL DE 92.5 FOREVER RADIO, VIERNES 31 DE MAYO DE 2024 #Ecuador #contratocolectivo #CNEL #crisisenerg\u00e9tica #RobertoLuque<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Roberto Luque: los beneficios del contrato colectivo de CNEL son una \u00absalvajada\u00bb; \u00abtrabajadores de CNEL casi triplican sus salarios por beneficios de contrato colectivo\u00bb. Ambas son expresiones del Ministro de Energ\u00eda encargado que nos llevan a revisar los datos que comparti\u00f3 en rueda de prensa para darnos cuenta que determinados servidores p\u00fablicos lejos de servir […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4829,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-5093","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-social"],"yoast_head":"\n
<\/strong>CNEL otorga dos beneficios monetarios: el de antig\u00fcedad y el familiar. El de antig\u00fcedad es del 5% del Salario B\u00e1sico Unificado (SBU) m\u00e1s el 3% de la remuneraci\u00f3n mensual del empleado por cada mes de servicio a partir de los 13 meses. Los beneficios por subsidios de antig\u00fcedad le cuestan a CNEL y en definitiva a los ecuatorianos USD 68,4 millones de d\u00f3lares anuales.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el ranking publicado, el empleado que m\u00e1s gana tiene un ingreso mensual de USD 13.171 d\u00f3lares con el cargo de l\u00edder de servicio al cliente en CNEL Guayaquil. Su sueldo es USD 5.455, pero como tiene 41 a\u00f1os de antig\u00fcedad es subsidio por este rubro es de USD 7.652; es decir, el 141% adicional.
A esto se suma el bono mensual de comisariato por USD 50 y USD 13,80 de subsidio por una carga familiar. As\u00ed llega a USD 13.171 que equivale a 29 salarios b\u00e1sicos, que es de USD 460 d\u00f3lares mensuales.<\/p>\n\n\n\n
Por: Washington Delgado L.<\/p>\n\n\n\n